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招聘专员-爱回收-三元桥-4-6k
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2015-07-28 17:41 , 招聘专员
岗位职责
1. 配合主管,负责大区招聘工作;完成招聘计划;
2. 选择并优化招聘渠道,制定招聘策略及实施计划;
3. 负责面试、招聘流程把控、效果统计分析、达成招聘目标;
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营运助理-京西深国投-望京
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2015-07-28 17:33 , 无
岗位职责:
1、收集租户销售数据及销售分析;清楚、准确的完成指定之各类报表及单据;
2、推广物料、广告设计报批、大型广告、印刷、喷绘制作、节假日商场装饰布置…
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人力资源专员-某传媒公司-国贸-薪酬面谈
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2015-07-27 17:29 , 人力资源专员
职位描述
1.执行招聘计划,满足公司的人才需求;
2.发布职位需求信息,收集简历,组织简历的初步筛选及测评,安排面试;
3.跟踪评估各类人才的使用情…
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招聘专员/助理- 裂帛 -通州 -4-6K
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2015-07-22 14:32 , 招聘专员 招聘助理
招聘专员/助理 1名
工作地点:北京通州
工作内容
1、搜集简历、分类筛选,进行初步面试考核,填写初试记录表,综合评价意见…
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总部招聘专员/助理-Bestseller-世贸天阶-薪资面议
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2015-07-27 10:07 , 招聘专员
工作职责:
1. 根据招聘计划,完成职位招聘工作;
2. 负责多渠道招聘信息发布,协助拓展新招聘渠道并维护旧有渠道;
3. 与相对应部门面试官进行职位沟通,了解职位和业务信…
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高级专员-58同城上海分公司-高薪
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2015-07-27 09:55 , 无
【岗位职责】
承担区域职能&销售类招聘配置工作,具体包括:
1、根据招聘目标计划,拓展招聘渠道,通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动;
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招聘专员(招英语教师)-精英英语-6-8K
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2015-07-27 09:47 , 招聘 教师 英语
岗位职责:
1. 负责英语教师岗招聘渠道的开拓与维护;
2. 针对教师类岗位发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并进行初步的中英文电话面试;
3. 负责对拟入职人员进行背…
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招聘、员工关系专员、助理一星源辉煌-4千
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2015-07-20 11:11 , 无
岗位职责:
1、执行公司招聘计划,完成招聘任务;
2、办理入离职手续,离职面谈;
3、管理理员工保险、合同,并做好档案归档,档案保管;
4、…
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招聘专员/主管-弘成教育集团总部-雍和宫-5-8k
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2015-07-24 10:02 , 无
(一)职位JD
岗位职责:
1、根据各部门人员需求信息,整理、汇总、分析形成公司人员招聘计划,为人员招聘提供可靠的依据;
2、进行工作分析,完成职位说…
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招聘助理 - 兰亭集势 - 酒仙桥 - 4~6K
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2015-07-23 13:47 , 招聘助理
工作职责:
1、协调管理并完善招聘渠道(包括网站渠道和猎头渠道等),维护更新招聘系统;
2、了解和分析用人部门的招聘需求,撰写招聘文案并发布;
3、…
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人事专员(薪酬方向)-话梅-朝阳门-4至6K
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2015-07-23 12:21 , 人事专员
岗位职责:
1、协助完成公司招聘工作,招聘信息的发布,甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
2、执行社会保险(五险一金)的缴纳、增减、基数核定等工作;
3、根据集团…
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培训专员-赶集网-上地附近-6K-10K
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2015-07-22 10:02 , 培训专员
岗位职责:
1、负责公司相关培训项目的日常运营工作;
2、负责培训相关数据和资料的汇总、整理、分析和存档工作;
3、负责内训师和各培训项目学员的管理…
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本来生活网-招聘专员-4-6K
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2015-07-22 09:46 , 招聘专员
岗位职责:
1.在企业快速发展阶段,及时掌握并汇总部门人员配置的异变;
2.维护现有招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道,拟写富有吸引力的招聘启事,吸引更多候选人;
…
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招聘助理--智齿科技--人民大学5-6K
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2015-07-21 16:26 , 招聘 人事
岗位职责:
1、协助HRM开展招聘活动;
2、发布职位信息,收集简历,简历的初步筛选、面试;
3、维护并拓展招聘渠道,为公司寻找合格的候选人;
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薪酬福利专员-数字天域-国贸-薪资面议
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2015-07-21 11:48 , 薪酬福利专员
1)独立完成公司每月的工资报表,按时准确发放工资;
2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3)与外包公司对接社保、公积金账单,完成…
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行政人事助理兼前台-金象网-3-4k+500补助+五险一金
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2015-07-20 17:38 , 前台 行政助理
岗位职责:
1、电话接听转接,来电登记及访客人员接待。
2、负责收发公司的邮件、传真、快递等
3、实时整理更新员工通讯地址,电话号码等联系方式。
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人力资源专员-美餐-花园桥
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2015-07-20 16:43 , 人力资源专员
人力资源专员
工作职责:
1. 根据招聘计划,辅助主管开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
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