招聘：人事行政经理-菜户营桥
来源: 原创
职位描述
1、负责薪酬、绩效、培训、招聘、员工关系等几个模块中的一个或者多个模块。
2、对擅长模块有深入的了解和实际操作能力。
3、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、负责公司人力资源战略的执行；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、有零售行业人力资源管理工作经验。
2、擅长薪酬、绩效、培训、招聘、员工关系等几个模块中的一个或者多个模块。
3、二年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源相关规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、男性优先，薪资5000以上
工作地点：菜户营桥
联系方式：sxchaijian@126.com
