人力资源部-薪酬主管-朝阳四惠
来源: 原创
1、依据人力资源战略，制定薪酬策略，建立具有竞争力的薪酬福利体系；
2、制定并实施公司年度薪酬规划及福利计划，并编写成文；
3、负责薪酬编制发放流程管理，并审核考勤、薪资表等资料，及薪酬疑问的解答；
4、负责搜集同业竞品信息，组织实施年度薪酬调查，并编写调查报告；
任职资格：
1、能熟练使用EXCEL编制表格进行数据分析；
2、熟练操作office等办公软件和办公设备；
3、人品端正，心理阳光，有团队意识、细致认真，敬业爱岗，无不良信誉记录；
4、对数字敏感、较强的逻辑思维能力、分析能力，工作积极主动，有责任心。
工作地址：朝阳区四惠
恒信钻石机构
北京市朝阳区八里庄东里1号莱锦创意产业园
简历投递：yuan_zhang@hiersun.com （注明来自HR圈内招聘网）
联系电话：010-58792078
