HRD-上海

上海HRDzoj*-C(Z5 
岗位职责：fgU(j*?.1 
· 组织拟定公司的组织结构方案和人员编制方案；!a}rrl}ak 
· 组织进行岗位任职资格体系建立；6w+X"i$ ]. 
· 组织制定人力资源规划方案，确定空缺岗位；<{l>q#x, 
· 主导开拓和维护人员招募渠道，为公司空缺岗位提供合格的候选人；F6&,
 
· 组织为管理人员提供面试培训、进行面试效果考核；| f 'tJ 
· 组织制定实施新员工定向培训体系，培养对组织目标的积极态度；*ua~bKrZE 
· 主持分析和修订报酬和福利政策以建立有竞争力的薪酬福利体系，并确保其合法性；r=Pu?kj 
· 组织建立和运行公司技能培训体系，促成公司建立以内部培养为主的人才供给方式；f$.KJQXQy 
· 制定和组织实施绩效管理体系；=_aBQMkZo 
· 处理劳动关系问题，包括劳动关系纠纷和仲裁、解雇员工和员工惩处；P9)"]m} 
· 通过处理问题、解释和执行合同以及帮助解决工作相关问题，充当管理层与员工之间的桥梁；Wc`*b ow 
· 代表公司出席与人事相关的听证会和调查会。I|l9FE 
职位要求：)
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1、本科以上学历6#M+  < 
2、35-45岁之间e]v-n|I 
3、有制造业行业从业经验者优先考虑q$MAzm. 
工作地点：上海n&@"v=
 
薪资：可议;I}OSQ>DM 
有意者请将简历投至：zhenghezhidao@163.com"rur8I 
MSN:lucy1-1@hotmail.com!j>0X!mG