HRD-上海

上海HRDz0&RSGa^ 
岗位职责：xKNly8cN 
· 组织拟定公司的组织结构方案和人员编制方案；LS]*IxG 
· 组织进行岗位任职资格体系建立；diaKJe:f 
· 组织制定人力资源规划方案，确定空缺岗位；8Iw5u+( 
· 主导开拓和维护人员招募渠道，为公司空缺岗位提供合格的候选人；Kpw>(^ 
· 组织为管理人员提供面试培训、进行面试效果考核；I"-)C&aT6 
· 组织制定实施新员工定向培训体系，培养对组织目标的积极态度；EB#:{><5 
· 主持分析和修订报酬和福利政策以建立有竞争力的薪酬福利体系，并确保其合法性；=&tJWGE`2 
· 组织建立和运行公司技能培训体系，促成公司建立以内部培养为主的人才供给方式；/.P5X-tKs 
· 制定和组织实施绩效管理体系；>(EB# 
· 处理劳动关系问题，包括劳动关系纠纷和仲裁、解雇员工和员工惩处；T/%iip" 
· 通过处理问题、解释和执行合同以及帮助解决工作相关问题，充当管理层与员工之间的桥梁；@ O&GGX3 
· 代表公司出席与人事相关的听证会和调查会。E5gxqOWc 
职位要求：Rpp0y@=i 
1、本科以上学历XF(`= S5 
2、35-45岁之间%@r|tM7q=l 
3、有制造业行业从业经验者优先考虑pU-h]>RXah 
工作地点：上海-YkNH@E}3 
薪资：可议_z d +^  
有意者请将简历投至：zhenghezhidao@163.com-i=;QsW( 
MSN:lucy1-1@hotmail.com `i\7lE S