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总部人力资源总监

2012-07-10 15:49

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源总监 HRD 北京HR职位

HRD
汇报上级:集团副总裁
岗位概述:全面负责人力资源所辖各模块的管理体系建设、操作方案设计及落实执行工作。
任职资格
1、男性,30-35岁,国家统招大学本科以上学历,人力资源管理或相关理工科专业优先;
2、八年以上快消、医药、环境、农林等两个行业的人力资源管理从业经验,至少三年200人以上人员规模企业的人力资源经理任职经历;
3、有集团化公司总部中层人力资源管理经验二年以上者为佳;
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
5、具有较强的数理分析、统计及逻辑能力;较强的文字表达力;
6、较强的人际交往能力、应变能力、及解决问题的能力;
7、饱满的工作激情、极强的责任心,勇于担当,执行力强,能承受较强工作压力;
8、阳光、正直、诚实,待人公正、公平。
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关键字:
男性
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统招本科以上学历
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集团公司总部HRD经验
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快消 ,医药, 环保 行业
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标题请注明应聘岗位,简历请发送至 sananhr@126.com
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