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高级薪酬福利经理-碧桂园海外-20k

2019-05-03 10:56

来源: 原创

本文同时发布到:海外 薪酬 广深职位

职位描述:
(本岗位将外派至马来西亚工作;除基本年薪外享有高额海外津贴、各类专项激励与福利)
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主要职责:
1. 负责薪酬福利体系梳理与建设,根据市场情况及要求,制定符合人才发展的薪酬福利政策规章制度。
2. 负责人工成本预算管理,通过良好的人工成本预算管理、人工成本分析提高人工成本效益、优化人工成本结构。
3. 结合公司经营策略,负责制定各类薪酬福利激励方案、以促进人才保留与激励。
4. 统筹薪酬福利日常管理,包含月度薪酬、奖金和福利补贴等的管理及发放,并组织收集员工社保福利问题,评估调整社保福利政策。
5. 其它:成上级领导安排的其它工作。
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关键要求:
1. 工作经验:7年及以上人力资源薪酬福利相关工作经验;有独立设计激励方案经验及支撑业务的经验;具有BP经验者优先。
2. 知识技能:熟悉薪酬福利相关知识;具备较强的数据敏感性及数据分析能力;能独立设计、实施激励方案。
3. 其他:有意向长期在海外发展。
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有意者请发送简历至邮箱:ranlaagu@countrygarden.com.cn(注明来自HR圈内招聘网)
或微信联系18825180706



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