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HRM-机到网络-知春路-15左右

2018-01-24 18:04

来源: 原创

本文同时发布到:HRM HRM级

岗位职责:
1、负责人力资源制度建设及管理,档案的建立与维护;
2、参与公司人力资源战略规划,并负责执行;
3、负责人员招聘、培训、绩效、福利、劳动关系等管理工作;
4、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关问题进行完善;
5、完成上级交办的其它工作。
mBI%D.Z 
任职要求
1、统招本科及以上学历;
2、4-7年人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策,精通其中一项即可;
4、具有较强的管理能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神;
5、有大互联网行业从业经验。
D Fmn:kO 
chengxuejing@jidao.ren(注明来自HR圈内招聘网)
微信:jadesysu



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