2018-10-18 13:06
来源: 原创
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岗位职责:
1、根据业务发展需求,协调、统筹制定总部及分子公司定岗定编定员方案;
2、根据岗位编制,制定年度人员招聘计划并落实,定期更新岗位说明书和笔试面试题;
3、开发、维护、评估各招聘渠道,寻求优质招聘机构;
4、负责招聘信息发布与维护、简历筛选、面试笔试、offer谈判、录用审批、入职前跟踪工作;