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企业文化主管-好未来-爱智康事业部-中关村-10-15k
2017-08-02 13:11
来源:
原创
本文同时发布到:
企业文化主管
企业文化
活动
HR主管级
岗位职责:
1. 基于组织战略发展和核心特征,体系化的沉淀组织文化产品(内刊、视频等),打造有血有肉有灵魂的文化;
2. 在理解业务的基础上,以价值观落地为目标,结合文化场景及业务节奏的需要,策划组织文化
活动
或项目;
3. 围绕公司价值观导向,建立与完善符合组织发展的荣誉体系,奖励优秀,复制优秀;
4. 深入了解业务,建立并运营符合组织发展需求的沟通渠道,保障组织信息畅通。
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