人力资源专员-车讯互联（新三板上市公司）-北京朝阳门-4k-8k
来源: 原创
岗位职责：
1、负责收集公司各部门的培训需求,制定具体的培训计划；
2、负责企业内部培训工作的组织与实施；
3、寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源，丰富公司培训体系；
4、协助组织企业文化建设工作，文体活动的策划与执行等；
5、人力资源部公众账号的运营及维护。
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉内部培训及外部培训组织流程；
4、能够熟练使用Excel、PPT、word等office办公软件；
5、思维灵活，具有敬业精神，态度认真，责任心强；
6、工作热情积极，善于沟通与协调，具有良好的团队合作意识。
简历请投递至：hr@chexun.com（注明来自HR圈内招聘网）
