互联网大数据公司招聘人力资源总监30-50K
来源: 原创
互联网大数据公司急聘人力资源总监要求统招本科及以上学历。
1、 高层管理职位，协助决策层制定公司人力资源发展战略，负责人力资源方面短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响
2、 统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施
3、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系)，制定和完善人力资源管理制度
4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本
5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划
6、 负责公司的整体企业文化建设
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历
2、8 年以上人力资源管理经验，具有互联网行业三年以上人力资源总监工作经验，知名互联网公网公司 HRM 及以上优先考虑
3、了解互联网公司人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规
4、很强的计划性和战略决策能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
简历接收邮箱zhanghx@hibigdata.cn（注明来自HR圈内招聘网）
