员工关系专员-作业帮-8-10K
来源: 原创
岗位职责：
1、协助建立和优化员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；
2、负责员工入转调离、员工试用期管理、档案管理工作；
3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理，规避法律风险；
4、协助受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
5、负责对接社保、商保服务方，协助解答员工相关疑问；
6、负责员工考勤、调休、加班等核计工作；
7、负责员工工作居住证的相关业务办理；
任职要求：
1、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力；
2、熟悉国家人事法律法规，具有较强的学习能力；
3、熟练的办公软件操作技能，如Office软件（word\Powerpoint\Excel等）；
4、本科及以上学历，2年及以上相关工作经验；
福利：免费三餐+打车补贴+就近租房补贴
薪资：8-10k
投递邮箱：bianhongye@zuoyebang.com（注明来自HR圈内招聘网）
