【正文无企业邮箱，未通过审核】绩效主管-北京洛可可设计集团-太阳宫
来源: 原创
岗位职责：
2、 负责薪酬、绩效和福利的核算；
3、 负责成本预算、薪酬数据统计及分析，并提供相应报表；
4、 监管社会保险、商业保险等业务的操作管理；
5、 薪酬绩效福利工作档案汇总及管理；
6、 解决日常的薪酬绩效问题，并提供支持和建议；
7、 了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。
任职资格 ：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上薪酬绩效实务操作经验；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。
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