急聘-薪酬绩效经理/主管-全景视觉-朝阳门-7-10k
来源: 原创
岗位职责：
1、制作公司工资报表，准确、按时核算并发放工资，负责个人所得税的扣缴及申报；
2、负责与代理公司接口完成员工社保、公积金等相关福利的缴纳与业务办理；
3、调研行业市场薪酬水平，不定期形成薪酬调查报告，负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；；
4、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议，并且为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据
5、对公司薪酬、员工关系方面工作的数据进行分析，定期提交各类人事数据统计报表，为公司经营决策提供信息支持；
6、负责员工档案管理，编制员工信息档案、劳动合同、劳动合同续签等相关信息台账管理；
7、及时耐心解答员工关于薪酬、福利方面的咨询，控制用工风险；
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、统计学或理工科专业背景；
2、4年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉薪酬体系设计建设流程与工作方法，有200人以上规模公司从业经历优先；
5、精通EXCEL函数、PowerPoint等办公软件，具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，善于进行数据整理及分析；
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，原则性强。
北京全景视觉网络科技有限公司
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(投递简历请注明hr圈内招聘）
