京东-薪酬经理-
来源: 原创
主要职责：
1. 各类薪酬数据的汇总整合
2. 按时提供常规薪酬数据分析报告
3. 根据公司需求设计新的报告、分析维度，以满足业务部门开展新的项目、及控制人力成本的需求
要求：
1. 了解薪酬福利相关的法律法规
2. 对薪酬体系设计有一定的了解
3. 熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel
4. 思路清晰，逻辑性强，具备高度数字敏感度和保密意识
5. 良好的服务意识、团队精神和沟通能力
简历接收邮箱：bfguoqinggai@jd.com（注明来自HR圈内招聘网）
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2015-04-04 01:48