[猎]薪酬经理-知名互联网公司-朝阳-25W
来源: 原创
职责：
1.依据公司战略与人才策略，负责公司中、长期股权激励方案设计和管理；深入了解并支持业务，协助提供整体薪酬激励解决方案。
2. 密切注意业务发展情况，结合市场状况，持续优化并确定股权激励原则及方案，并积极推动实施。
3.主持股权分配及薪酬调整等项目落地，与相关部门进行沟通与协调以促进项目执行控制，为人力资源管理提供有效支持
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alice.xu@iu-talents.com（注明来自HR圈内招聘网）
