人事行政经理 - 胜科连云港 - 连云港
来源: 原创
工作职责：
1.To implement and to ensure all department comply with HR Policy & Handbook
实施并确保所有部门遵从公司人力资源政策与手册
2.To manage recruitment and dismissal of staffs
管理员工的招聘和解雇事宜。
3.To manage staffs insurances (those required by Labor Laws) and admin-related works with cost control and Admin issues such as vehicles, etc
管理员工的各种保险（按劳动法规定）和各种行政工作并控制成本及公司各种行政事务例如车辆等。
4.To support the GM to achieve timely submission of all reports to the Group.
协助总经理按时向集团总部递交各种报告。
5.Compliance to HR, Finance and IT policy and procedures.
遵循人事、财务和IT制度和流程。
6.To implement the HR & Admin rules and regulations from Sembcorp and Shanghai headquarters.
执行胜科集团与上海总部人事与行政政策、规章制度，确保公司人事与行政管理规范化、制度化。
7.To follow instruction from superior.
按照上级指令，完成所分配的其他工作。
职位要求：
1. 5-10年工作经验，3年以上管理经验
2. 有工厂管理经验，人力资源管理经验丰富
3. 有跨国制造型公司经验有限
4. 本科以上学历
有意者将简历发至scuchinahr@sembcorp.com （注明来自HR圈内招聘网）
