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北京银帝科技发展公司-薪酬主管-4-5K-马连道

2011-08-17 16:45

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬主管 北京HR职位

北京银帝科技发展公司薪酬主管

公司行业: X{%/ = 
 IT 金融外包服务#Q'(b,G\F 
 qwVB5[i? 
公司类型:aSxs =U 
 集体Fl b3XI. 
  TcpJ1T& 
公司规模:;[n H.D a 
 200-300人 9:e5tA2h 
 V<b 
职位类别:人力资源V^fFVQ_3V 
 Y3[2` 
工作地点:北京-宣武区 Afs4i!.&W 
 职位月薪:4000-5000元/月b[DBNDuzj 
 SXjMye 
 _^*nCJ cA 
工作经验:3年以上Ht?g/VlH 
 最低学历:本科'Qs/  
 xP8{v'z 
管理经验:是hH4%{Dc  
 工作性质:全职?bFG,M?i 
 [8|4<Y1x 
招聘人数:1人';D83>%  
 '~<o 
 

eA0!x|Gw 
职位描述:

1、 根据工作分析和岗位评估结果,设计公司薪酬体系,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善;

2、 分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案;

3、 完成与薪酬福利相关的其他工作。

4、 搭建和完善员工关系各项体系

5、 负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;

B Q/_xEw 
职位要求:

1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历,3年以上大中型企业薪酬福利相当职位工作经验;

2、 熟练掌握薪酬设计方法,了解薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保险相关法律法规;

3、 逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力;

4、 为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强,有大企业薪酬管理经验者佳。

5、 熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用;

6、 良好的服务意识,较强的执行力与统筹能力,能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

7、 有集团公司经验或专业模块资深经验者优先。 .

O j%F: 
薪酬福利等:

1、除按照国家法定要求缴纳社会保险、住房公积金外, 公司另缴纳补充商业医疗保险福利;

2、享受国家规定的假期;

3、工作地点:北京市宣武区马连道。

联系:qq 406267741 方先生,电话13910203221  fangchengbbx@sohu.com (注明来自HR圈内招聘网)



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