已结束人力资源经理-COMODO-北京-7-10K
来源: 原创
(薪资7-10K,另有饭补、免费班车或交通补助、每年带薪年假12天)
岗位职责:
1.参与制定企业人力资源实施策略,撰写和修订相关制度;
2.负责人力资源招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的运行管理;
3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4.负责人力资源部日常工作与人员管理;
5.组织团队建设及企业文化建设等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或计算机专业毕业,英文流利;
2、3年以上人力资源各模块的实务操作经验及管理经验,2年以上IT互联网技术研发类招聘经验者优先;
3、熟知国家和当地的各项劳动人事法规政策;
4、责任心强,工作细致认真,踏实务实,有良好的执行力及职业素养,有良好的沟通协作能力及团队合作意识;
请发送简历至karen.kang@comodo.com(注明来自HR圈内招聘网)
北京科摩多软件开发有限责任公司
地址:北京市海淀区北清路68号用友软件园


