薪酬绩效主管-天使汇
来源: 原创
天使汇招聘-薪资绩效主管
我们是：
l 中国最大的网络众筹平台，是中国最具潜力的互联网金融创业公司；
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l 对每个人进行估值的Karma系统，超越NASDAQ的造富场，极客café创新圣地，100X天使加速器；
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加入天使汇，你可以：
l 做自己喜欢做的事情，并把每件事情做得有趣、做到极致。我们鼓励畅所欲言、鼓励站着开会、鼓励互助分享，创业的氛围让我们坚信：原创思考与个体创造是公司成长的基石。我们讨论、我们思索、我们进步，每个人都在做自己喜欢做的事情。
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l 与一群聪明人共事成长。天使汇拥有一流的互联网人才基因和金融业务能手，既有来自英特尔、思科、金山、华为、西门子等国际知名企业的顶尖人才，又有留学归来、在国内外投资机构工作多年的金融翘楚。我们热情工作，我们共同成长。
公司网站：http://angelcrunch.com/
岗位职责：
1、负责员工薪酬计算，定期开展薪酬调查，收集市场行业薪酬信息，为公司薪酬决策提供依据；
2、制定绩效评估方案，组织绩效评估，收集、保管、分析绩效结果，并提出绩效改进的具体建议措施；
3、负责组织年度绩效计划的跟进、评审与指标跟踪管理，负责日常考核管理、组织绩效面谈等；
4、协助HRM制定公司的薪酬福利、绩效管理制度并不断完善；
5、完成主管领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、重点大学本科以上学历，人力资源管理及相关专业优先；
2、两年以上薪酬绩效管理实操经验；
3、具有较强的数据分析能力，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论；
4、熟悉国家劳动人事相关法律法规和政策；
5、工作细致沉稳、有条理、有亲和力，有责任感，协调沟通能力强；
6、熟练使用Excel等常用的办公软件。
如您对这个职位感兴趣，请投递简历至hr@pe.vc（注明来自HR圈内招聘网）
