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通用培训和人才发展经理--汽车之家--北京

2014-04-23 17:21

来源: 原创

本文同时发布到:OD HRM级

通用培训和人才发展经理
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岗位职责: 
1、负责通用培训体系搭建和落地;
2、作为人才盘点、关键人才培养等组织和人才发展项目的项目经理;
3、负责内部分享平台搭建,对课程开发和讲授给予指导;
4、实施和不断改进新员工培训项目和应届毕业生培养项目;
5、对接销售和市场类业务部门的需求,作为业务部门的顾问,帮助业务部门完善专业培训体系;
6、部门政策、制度和流程管理,对接内审要求;  
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能力要求: 
1、5年以上知名企业内部培训经验或知名咨询公司管理咨询经验,理工科专业、;
2、有Internal instructor、E&M-learning、O&T Review、Key-talent Development等项目经验,至少是其中一个项目的负责人;
3、了解完善的培训和人才发展体系,有全局观;
4、了解组织诊断、需求调研工具和方法,有相关实战经验;
5、优秀的逻辑和表达能力,有至少两门左右的课程开发和讲授经验;
6、性格沉稳,踏实。
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接收简历邮箱:wangxinxin@autohome.com.cn(注明来自HR圈内招聘网)
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汽车之家(公司)是中国最值得信赖的汽车互联网服务平台——为汽车消费者提供贯穿选车、买车、用车、置换所有环节的全面、准确、快捷的一站式服务。汽车之家致力于以传媒和互联网的力量,整合汽车行业全产业链的内容与服务,提升汽车消费者的生活品质,改变中国人的汽车生活。
汽车之家的战略投资者是澳大利亚电讯,旗下拥有二个享有盛誉的专业垂直网站(汽车之家、二手车之家)。公司目前拥有一千二百余名员工,在全国各个主要城市均设有分支机构。在所有汽车垂直网站、社区、门户汽车频道中,汽车之家是唯一能够提供“资讯+社区口碑+商城+经销商”的一站式服务平台,在汽车领域广泛、精准地覆盖所有目标群体,有效用户数量最多、用户人群层次最丰富,拥有无可比拟的传播力和影响力,汽车之家是中国最具价值的汽车互联网服务平台。



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