人力资源总监-坤鼎投资管理集团有限公司-北京
来源: 原创
岗位职责：
1、根据集团发展需要进行组织结构的优化并进行组织职责的分解，推动组织效能的提升；
2、根据集团发展战略制定人力资源战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，使公司整体的人力资源配置达到先进合理，发挥激励员工的作用
3、设计人力资源管理制度并推动实施；熟悉人力资源各个模块，包括：招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个体系的全面建设、完善；推动相关制度的有效执行；
4、建设和发展企业核心文化；塑造、维护、发展和传播企业文化；
任职资格：
1、5年以上同等职位工作经验，具备房地产经验者优先。
2、熟练掌握人力资源规划、薪酬设计、绩效管理、招聘管理以及人才体系建设等技能，熟悉地区劳动政策法规、法律知识。
3、具有良好的语言表达、沟通协调能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守；
4、较强的公文写作能力、组织协调能力、判断与决策能力、计划管理能力
5、积极主动工作，坚决贯彻决议，能够将决策的意图快速转化为行动，敢于承担工作责任
简历投递地址：hr@kuntin.com（注明来自HR圈内招聘网）
坤鼎集团是目前中国工业地产领域专业致力于高端产业地产投资开发、规划建设、运营管理的知名企业。集团针对欧美企业在华投资需求，按照"统一规划、按需设计、量身定制"思路，为其在华发展提供专业的工业物业投资建设及配套服务。
截止到目前，坤鼎集团已经成功的在北京、沈阳、长春、天津等重点城市开发运营了多个高端国际企业园区，并累计投资建设了数十家国际知名企业在华工业项目，其中包括美国亚马逊、瑞典ABB、日本KDDI等多家世界500强企业，成功的搭建了国际企业在华发展的投资平台，有效促进了区域经济及社会的发展，受到了各级政府及众多国际客户的高度认可;站在新的历史起点，坤鼎还将继续坚持"产业为先"的宗旨，以"产业高端、企业高端、品质高端、服务高端"为服务理念，打造中国高端产业地产投资的旗舰品牌，回报我们的社会、我们的客户及每一位辛勤工作的员工。
