上市公司招聘-招聘培训主管 1人-8-10K
来源: 原创
工作职责：
1、根据公司现有岗位编制及业务发展需求，进行招聘工作的开展。
2、筛选简历，约见面试，按照招聘流程和项目招聘要求及时完成招聘任务；
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，招聘网站的维护和日常管理工作；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；协助进行内部人才梯队的建设和维护；
5、负责公司内部员工、管理者的培训项目的策划、推进及组织实施，根据培训效果的落实跟进，不断优化实施过程；
6、完成上级主管交办的其他工作。
任职条件：
1、人力资源管理、心理学、社会学等相关专业毕业，本科以上学历；
2、3年以上的招聘工作及管理经验，有猎头经验者优先考虑；
3、热爱招聘工作，耐心细致、性格开朗，具有良好的服务意识；
4、较强的组织规划能力、快速把握问题关键点、严谨的问题分析和逻辑思考能力。
简历投递邮箱：xueersijob@xueersi.com （注明来自HR圈内招聘网）
薪资范围：8000-10000元/月 六险一金 各类假期 团队建设基金 各类培训等。
