HRD-上海

上海HRD^))0$mZ
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岗位职责：82D&$k4 
· 组织拟定公司的组织结构方案和人员编制方案；mfaFY{@  
· 组织进行岗位任职资格体系建立；k=Od@C4Z 
· 组织制定人力资源规划方案，确定空缺岗位；+7{-C'
 
· 主导开拓和维护人员招募渠道，为公司空缺岗位提供合格的候选人；N95(f#-*d4 
· 组织为管理人员提供面试培训、进行面试效果考核；]da5y/Nw 
· 组织制定实施新员工定向培训体系，培养对组织目标的积极态度；~=!_W: 
· 主持分析和修订报酬和福利政策以建立有竞争力的薪酬福利体系，并确保其合法性；U^ o/)Fg 
· 组织建立和运行公司技能培训体系，促成公司建立以内部培养为主的人才供给方式；@5[6$ 
· 制定和组织实施绩效管理体系；Fz1k[ u 
· 处理劳动关系问题，包括劳动关系纠纷和仲裁、解雇员工和员工惩处；;.F4i&
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· 通过处理问题、解释和执行合同以及帮助解决工作相关问题，充当管理层与员工之间的桥梁；:v34:!; 
· 代表公司出席与人事相关的听证会和调查会。qT'_'| 
职位要求：/d&N-=: 
1、本科以上学历v>/@+j2l 
2、35-45岁之间ymn>H0" 
3、有制造业行业从业经验者优先考虑E\ 4&h6N  
工作地点：上海Ia6W:Y+:i2 
薪资：可议UXGS%x?-! 
有意者请将简历投至：zhenghezhidao@163.comQm#Hi~H2M 
MSN:lucy1-1@hotmail.comy*h:X:{