HRD-上海

上海HRD @5r%b0i=  
岗位职责：>5 u:EN 
· 组织拟定公司的组织结构方案和人员编制方案；@$Th~.%sC 
· 组织进行岗位任职资格体系建立；(|J\Px[a0 
· 组织制定人力资源规划方案，确定空缺岗位；3XoLb' 
· 主导开拓和维护人员招募渠道，为公司空缺岗位提供合格的候选人；A|KKS 
· 组织为管理人员提供面试培训、进行面试效果考核；P<$oq}RM 
· 组织制定实施新员工定向培训体系，培养对组织目标的积极态度；c*1n% 
· 主持分析和修订报酬和福利政策以建立有竞争力的薪酬福利体系，并确保其合法性；Re0' 
· 组织建立和运行公司技能培训体系，促成公司建立以内部培养为主的人才供给方式；o[ezkh4IQ 
· 制定和组织实施绩效管理体系；B")vm*;vPx 
· 处理劳动关系问题，包括劳动关系纠纷和仲裁、解雇员工和员工惩处；#EPtX#g$ 
· 通过处理问题、解释和执行合同以及帮助解决工作相关问题，充当管理层与员工之间的桥梁；P0;XzXJ 
· 代表公司出席与人事相关的听证会和调查会。|^%hie&* 
职位要求：(g;A`+G/t 
1、本科以上学历=c?2$&E 
2、35-45岁之间 vT)*q 
3、有制造业行业从业经验者优先考虑cobgU#% 
工作地点：上海
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薪资：可议Z 9GbF 
有意者请将简历投至：zhenghezhidao@163.comG
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MSN:lucy1-1@hotmail.comAl4 B!|