HRD-上海

上海HRD.Enw8 
岗位职责：nVc _ 
· 组织拟定公司的组织结构方案和人员编制方案；8@;do? 
· 组织进行岗位任职资格体系建立；E4qb~qJ? 
· 组织制定人力资源规划方案，确定空缺岗位；Yg%F{cq f 
· 主导开拓和维护人员招募渠道，为公司空缺岗位提供合格的候选人；xt
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· 组织为管理人员提供面试培训、进行面试效果考核；eEO`u g,9 
· 组织制定实施新员工定向培训体系，培养对组织目标的积极态度；x %2C"Q 
· 主持分析和修订报酬和福利政策以建立有竞争力的薪酬福利体系，并确保其合法性；HU3} U 
· 组织建立和运行公司技能培训体系，促成公司建立以内部培养为主的人才供给方式；o@xS_W 
· 制定和组织实施绩效管理体系；?96e1Se+ 
· 处理劳动关系问题，包括劳动关系纠纷和仲裁、解雇员工和员工惩处；Mv W@W? 
· 通过处理问题、解释和执行合同以及帮助解决工作相关问题，充当管理层与员工之间的桥梁；RTbl Ycyr 
· 代表公司出席与人事相关的听证会和调查会。C?1u-x; 
职位要求：S2Vr_/S} 
1、本科以上学历>xA~1nd| 
2、35-45岁之间Y{g6OT2 
3、有制造业行业从业经验者优先考虑Ps)WE\d 
工作地点：上海skU%w>= 
薪资：可议0"p&5S= 
有意者请将简历投至：zhenghezhidao@163.comScsY&<T6 
MSN:lucy1-1@hotmail.com<P,0,=A\