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薪酬主管-南海控股-亦庄

2018-07-25 13:17

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬主管 HR主管级

职责描述:
1、员工关系管理,包括但不限于入离转调管理、人员信息管理、档案管理等;
2、员工考勤管理、绩效考核执行、薪资核算、个税申报;
3、社保、公积金日常业务办理; 
4、为员工办理工作居住证、落户、档案转移等手续;
5、配合主管领导参与总部福利体系搭建项目;
6、福利合作商家外联沟通。
" J s[qL 
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限,专业持证不限,英文无要求;
2、25-30岁,性别不限;
3、2年以上相关工作经历,独立核算薪酬、员工关系办理经历,熟悉薪资核算规则、熟悉五险一金、工作居住证办理流程;
yUC[~,R&GN 
企业邮箱:zhangjiaojiao@nanhaicorp.com(注明来自HR圈内招聘网)



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