组织发展专家OD-爱奇艺
来源: 原创
职位描述：
1，根据公司战略规划，统筹规划事业部的HR管理策略，协助HRD进行HR建设和发展工作；
2，优责所负责的事业部组织职级体系，任职资格的建设和管理，明确规划配置；
3，优化组织内部绩效考核，评估，晋升激励体系以及薪酬设计体系；
4，与HR BP协作，识别组织内部关键岗位，规划设计能力发展模型，人才梯队建设等。
任职资格：
1、统招本科以上人力资源或者心理学等相关专业毕业，有扎实的人力资源理论基础；
2、5年及以上OD相关工作经验，有大型互联网公司或咨询公司相关经验；
3、有良好的数据分析、处理能力及呈现能力；能根据相关的分析提出解决方案；
4、有优秀的组织、沟通协调能力和灵活度，良好的人际关系处理能力。
发送邮箱：libeibei@qiyi.com（注明来自HR圈内招聘网）
