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组织发展专家OD-爱奇艺

2017-07-10 11:52

来源: 原创

本文同时发布到:OD HR主管级

职位描述:
1,根据公司战略规划,统筹规划事业部的HR管理策略,协助HRD进行HR建设和发展工作;
2,优责所负责的事业部组织职级体系,任职资格的建设和管理,明确规划配置;
3,优化组织内部绩效考核,评估,晋升激励体系以及薪酬设计体系;
4,与HR BP协作,识别组织内部关键岗位,规划设计能力发展模型,人才梯队建设等。
"t2`+y kd 
任职资格:
1、统招本科以上人力资源或者心理学等相关专业毕业,有扎实的人力资源理论基础;
2、5年及以上OD相关工作经验,有大型互联网公司或咨询公司相关经验;
3、有良好的数据分析、处理能力及呈现能力;能根据相关的分析提出解决方案;
4、有优秀的组织、沟通协调能力和灵活度,良好的人际关系处理能力。
iM~t6b(G 
发送邮箱:libeibei@qiyi.com(注明来自HR圈内招聘网)



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