薪酬福利主管--石景山--随行付
来源: 原创
岗位职责：
1. 全面、深入了解公司的薪酬福利体系，制定公司的薪酬福利政策。建立规范、完善的薪酬福利制度，优化薪酬制作发放流程；
2. 负责月度薪酬的核算结果及月度的审核结果；
3. 负责集团、子公司薪酬福利的数据分析，制作月度人力成本分析报告，为公司合理解决劳动纠纷提供政策性的数据支持；
4. 分析公司组织效益，负责薪酬福利调研，编写相关分析报告，提出薪酬体系的调整建议和年度调薪方案；
5. 负责公司薪酬福利供应商的管理和维护。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 三年以上薪酬福利模块的工作经验；
3. 具备较强的执行能力和分析能力，具备较高的职业操守，保密性强，做事严谨，对数字敏感；
4. 熟练使用Excel，擅长人力成本费用和人力成本效率报表分析，擅长制作费用预/测算统计报告；
简历请猛戳：yu_tt@suixingpay.com（注明来自HR圈内招聘网）
我们是谁：
姓名：随行付
年龄：3岁
星座：巨蟹座
坐标：北京--石景山--西山汇
背景：
随行付是高阳科技（中国）有限公司（股票代码：HK0818）的关联公司。高阳集团总部位于香港，业务主要分布在中国大陆及港澳台地区，业务涉及金融、电信、电力等行业，年产值近二十亿元人民币。
随行付是目前持有全国收单牌照、交易规模前十名的收单机构中，唯一一家具有国内上市公司背景的支付公司。
“四驾马车”
随行付支付：以线下收单业务为主体，结合各类增值应用，资金理财，POS机构服务，提供全面的资金解决方案，并通过POS终端、智能端APP、商户网站等渠道，建立与商户全方位的交互机制；
随行付金融：依托于高阳集团，结合随行付支付既有的资源优势，专注于打造国内最具影响力的互联网金融平台；
随行付技术、随行付销售：致力于打造出行业内出色的技术研发团队和销售精英团队。
随行付保理：物流金融服务一哥
我们的团队：
在这里，扁平化的管理风格，不讲究论资排辈，you can you up！
在这里，我们坚决抵制官僚主义作风，CEO、COO、CFO，面对高大上的老板们，你可以选择直呼其名，你还可以选择他们最亲民可爱的昵称！
在这里，不管你是高冷艳的产品大拿，还是高精尖的技术专家，更不管你是什么O，统统没有标配单间办公室，在我们6000平方米的开放式办公区域内，老板们可能就坐在那些并不起眼的普通工位上，与我们一起并肩作战！
在这里，你可以和一群技术牛一起玩转编程语言的奇幻世界！
在这里，你还可以和一群骨骼灵秀的资深产品一起涨姿势！
我们的福利：
吃：餐补+食品柜+饮料机+微波炉咖啡机+卡座沙发
行：N趟班车N个时间，配合弹性上班制，东南西北城均可抵达
娱：仅娱乐室就有200多平米，动如跑步机，静如瑜伽，闹如乒乓，帅如桌球，连friends里面的桌上足球也有；还嫌不够？羽毛球专场免费畅打
游：每月都有team building；每年都有远足旅游；每人都有带薪年假
保障：五险一金、补充医疗、健康体检、
增值收入：员工期权、股权计划
2013年我们厚积薄发，2014年我们休养生息，2015年我们即将扬帆远航，致力于成为小微企业的移动金融专家！
如果你也有梦想、不空谈，如果你的激情从未褪去，请加入我们！
