培训总监

中企动力科技股份有限公司 ?;erE}"1LG 
公司行业：14 ,d0%{m?0 
公司性质：国内上市公司 =9&rAed 
公司规模：1000人以上 ZK*?k)%l< 
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职位概况 4z>h&Oq W 
职业类型：全职  VfQ:0{07n< 
最低学历：大专  n"U>zBMeu 
年龄要求：30-40 性别要求：  vCoUGji1 
招聘人数：1 人 语言能力：英语 +=5+>slm 
工作地点：北京   eDa{:% 
职位月薪：面议 RMB   5+ +0 
职位描述 c/qgR(S7H 
岗位职责： 4. o{h# 
1.战略、目标及组织管理 l3Dx:a,i 
依据公司战略和人力资源规划，建立健全适合公司发展的培训体系与组织架构。 C7A1_!.l 
制定培训课程体系、讲师体系、运营体系、评估体系的整体规划。 S>y#f:U 
负责公司学习文化的建设工作。 fBr$:,/ 
2.领导力培养与发展 + a,\?'lf 
拟定管理层领导力培训规划和培训开展计划，并建立相应的培训构架； buLXgV 
负责进行领导力培训项目的策划、课程开发、讲师筛选和组织实施及评估反馈； lX0+0+DY 
落实人力资源发展规划， 建立管理人员职业生涯发展规划与实施； Lmo|]!z 
建立储备干部培养体系，负责储备干部培训规划的建立、实施，并行使监督； >A"x @ 
3.通用素质与技能培养 P[]i0[E 
拟定通用技能和企业文化培训规划和开展计划。 ,MbP]!KD 
4.E-learning网络学院 X,OY'@ 
制定E-learning网络学院培训体系架构并完善。 nO2YLw| 
建立有效的电子学习和考试平台。 2kV2$A:B 
5、讲师队伍建设 ,K]H~Dj; 
制定公司讲师培养体系，包括：认证、培养、管理、激励等； ??RK,e*H 
对各业务模块专兼职讲师队伍架构设计提供支持。 FX%+=q:"H 
6、业务部门培训支持 :[jlG4Zs 
分析各业务部门各阶段的培训计划、实施与预算使用，提出相应的改善意见和方案； ?0D~=k, 
组织相关部门对各业务部门开发或引进的课程进行审核和完善。

任职资格：|\<5T99m 
1、本科以上学历，10年左右培训工作经历，其中至少有5年以上培训管理经验； Rh)P}8:N 
2、对培训体系有丰富的搭建经验， 具备独立课程开发能力和独立策划培训项目能力；"Su=zN! 
3、要有较高的战略思维和全局掌控能力，较强的资源整合力和对事件的推动力。 ;B.Uy~`a 
联系方式
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公司电话：58022266-4657pXX` V1 
公司邮箱：maxiaohang@300.cnWy//>gBF 
公司地址：北京经济技术开发区地盛北街1号A区4号楼