培训总监-思源集团-东直门-20K
来源: 原创
岗位职责：
1、根据企业发展战略，拟定公司人才发展战略，并能独立承担和推动人才发展工作；
2、制定公司全员岗位职责体系，设计全员职业成长路径；
3、制定公司全员的学习发展培训体系；
4、制定公司培训计划，并负责有效实施，并不断完善和监督执行企业的培训制度及流程；
5、指导员工的职业生涯规划设计，并根据实际情况创建适合员工职业发展的培训课程；
6、负责员工培训后的调查、分析、评估和总结等工作，建立健全的培训记录档案，提出培训的改进意见；
7、完成上级交办的其他工作任务.
任职要求：
1、统招一二类本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上培训或者员工发展工作经验；
2、具有较强的领导管理才能，亲和力好，有较强的沟通及说服能力；
3、具有一定的逻辑思维能力，条理清晰， 具备一定的应变能力和协调能力；
4、个性温和，有耐心，工作态度主动积极，富有责任感，工作严谨，有团队精神；
简历投递邮箱:chenweiwei@syswin.com（注明来自HR圈内招聘网）
