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高级培训经理—金融行业-建国门

2013-05-16 16:18

来源: 原创

本文同时发布到:高级培训经理 北京HR职位

岗位职责:
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 
3、负责企业培训体系制定并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;  
4、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类、销售类课程的开发,并在内部讲授; 
5、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作; 
6、拓展培训渠道和相关资源;
7、建设、发展、宣传企业文化;
8、完成领导交办的其他工作; 
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任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 
2、五年以上金融行业专职培训管理与组织实施经验; 
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤; 
4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗; 
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
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薪酬福利:五险一金+饭补+车补+通讯补助+各种节日福利+年终奖金+年度健康基金
简历投递邮箱:hr@ksfortune.com(注明简历来自HR圈内网)



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