薪酬专员/主管-无线互联网-国贸-4-6k-13薪
来源: 原创
1、根据公司的发展战略及人力资源的年度计划，协助部门经理建立公司的薪酬体系，制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、负责落实公司福利计划及相关工作的开展；
3、具体拟定每年社保、公积金方案并办理相关社保、公积金手续；
4、负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放；
2、负责入职及离职手续的办理，续签，转正及调岗的日常人事手续办理；
7、协助人事经理处理人事方面的其他工作。
薪酬范围：4-6k，每月1k补助，13薪，绩效奖金
简历发到 zhangna@haolianluo.com （注明来自HR圈内招聘网）
2013-04-02 14:09