招聘绩效经理-博森集团
来源: 原创
岗位职责：
1. 起草公司绩效管理制度和实施办法；
2. 制定科学合理的绩效管理方案；
3. 组织实施绩效管理方案，进行考核结果的统计、分析、总结；
4.推进各部门绩效考核的执行，协助解决考核过程中出现的争议问题；
5、汇总考核结果，并根据考核实施中的不足制定绩效改进计划；
7、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或管理类相关专业大专以上学历；
2、五年以上大型企业人力资源从业经验，其中三年以上绩效管理工作经验；
3、熟悉绩效考核体系设计与实施，熟悉绩效管理理论和操作实务；
4、善于监督、指导下属机构绩效考核工作；
5、工作责任心及原则性强，善与人沟通交流，具有亲和力;
6、 具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等；
7、有集团管理经验者优先，有大型企业绩效管理经验者优先。
北京博森集团
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