急招培训、招聘主管 男性优先
来源: 原创
招聘主管招聘信息：
1、
根据公司战略发展需要，协助制定公司人力资源规划。
2、
扩展招聘渠道，积极发掘行业人力资源。
3、
全面负责总部中高端人员招聘。
4、
完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
5、
完善人力资源招聘评价体系。
6、
完善对分公司招聘流程梳理和招聘指导。
7、
参与总部其他人力资源项目。
任职要求：
1、
本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业。
2、
有3年以上同岗位工作经验，对零售业有招聘经验优先。
3、
同理心强，善于沟通，熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立承担招聘工作。
培训主管招聘信息：
1、
结合公司年度业务策略与目标，制定公司年度培训规划，并组织落实实施。
2、
负责公司培训体系的建设。
3、
结合公司业务发展需要及现状分析，配合业务组织开展专业知识技能等的培训。
4、
努力发掘外部培训资源和培训机构的合作。
5、
负责公司内部课程的开发和内训师体系的建立及完善。
6、
指导监督各子公司培训工作，整合全国培训资源。
7、
全面负责公司内刊制作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业。
2、有3年以上同岗位工作经验，对零售业有培训经验优先。
3、沟通表达能力强，学习能力强，有独立授课能力。
4、逻辑性强，善于分析总结，可适应短期出差。
其他：
公司地址在世贸天阶，汇报对象为招聘培训经理。
待遇面谈，工作时间为9：00－18：00。
