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招聘人力资源经理

2010-11-11 17:02

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源经理 北京HR职位

人力资源经理

岗位职责:1^PCm}Eh  
1、负责分公司人力资源整体战略规划及统筹管理工作;fr{)!jc 
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;YxklUq 
3、规划、指导、监督、协调招聘、福利、培训、绩效、员工关系、行政等人力资源管理工作;VrSkSd:j 
4、负责规划各项员工活动,推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求:8P~1:09; 
1、本科以上学历,5年以上大型企业人力资源管理工作,互联网、IT行业优先考虑;^0s@T$  
2、在人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、培训等方面具有深刻的理解,掌握系统理论知识,并具有成功的实践操作经历;Z7q%28 f 
3、熟悉互联网行业人力资源管理状况,熟悉国家及地方劳动关系各项法律法规;%.3q)? 
4、有较强的沟通、组织、协调能力和处理突发事件的能力;KoTjOD.Bv 
5、品行优良,责任心强,具有较强的抗压性、良好的职业操守以及公文写作能力。

公司网址:3g.cn@S3G^m'/  
简历投递方式:hr_bj@3g.net.cn



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