培训文化主管-京汉置业集团-石景山
来源: 原创
岗位职责:
1、编制、修订、完善公司整体培训政策、制度及相关流程,完善培训体系;
2、负责培训活动的策划及组织执行,定期组织新员工入职培训,并定期对培训的结果进行跟踪;
3、构建、策划、实施员工培养发展项目,构建员工沟通平台,促进沟通体系,及时反馈员工意见等;
4、建立员工关系,有计划的进行员工心理疏导,提高员工工作积极性及企业凝聚力;
5、企业文化活动的策划、实施,企业文化宣传渠道的建设和维护、执行;
来源: 原创
岗位职责:
1、编制、修订、完善公司整体培训政策、制度及相关流程,完善培训体系;
2、负责培训活动的策划及组织执行,定期组织新员工入职培训,并定期对培训的结果进行跟踪;
3、构建、策划、实施员工培养发展项目,构建员工沟通平台,促进沟通体系,及时反馈员工意见等;
4、建立员工关系,有计划的进行员工心理疏导,提高员工工作积极性及企业凝聚力;
5、企业文化活动的策划、实施,企业文化宣传渠道的建设和维护、执行;