培训文化主管-阳光雨露（联想全资子公司）-海淀上地
来源: 原创
岗位名称：培训文化主管
工作职责：
1.牵头制定公司员工年度培训规划和文化建设规划；
2.策划、实施公司级培训项目；
3.追踪并落实员工培训效果；
4.负责推动、支持、督促部门、区域的内部培训；
5.公司级文化活动的策划、组织与实施；
6.公司月刊的制作。
任职资格：
1. 本科以上学历，管理学、人力资源或相关专业，工作经验不少于三年，两年以上培训模块相关工作经验；
2. 深厚的人力资源管理理论知识，具备一定的心理学、教育学理论知识；
3. 具有较强的项目管理能力、组织协调能力、团队合作精神、演讲表达能力和亲和力。
联系人：付小姐
TEL：010-58962710
Mail：fuqiong@sunits.com （注明来自HR圈内招聘网）
公司概况：
阳光雨露是联想集团旗下的全资子公司，成立于2002年，是一家专注于 “IT专业服务”的服务型企业。十年来为国内外产品厂商及企业持续提供多方位的IT专业服务。
公司总部位于北京，在全国建立了覆盖105个主要城市的骨干服务网络，建设有2个呼叫中心及3个二级维修中心。阳光雨露拥有超过3000名员工，145家直属服务中心，并拥有2000余位合作伙伴，认证的工程师总数量超过5700名，超过2400个服务支持站点覆盖全国2287个城市。
遍布全国的服务网络体系，强大的技术支持队伍，先进的服务管理和运作平台，丰富的管理经验和运作能力，阳光雨露致力于成为中国一流的IT服务企业。我们的愿景是：成为3C行业最有竞争力的第三方服务提供商！
多厂商支持服务，帮助厂商提高产品优势：
阳光雨露凭借全国网络化布局的优势及分布式快速部署能力，可为产品厂商提供不同需求等级的产品授权服务，帮助厂商快速实现最后一公里交付，持续提升最终客户满意度。
企业IT助理服务，助力企业核心业务成长：
阳光雨露运用先进的IT服务管理经验，为中小型企业提供一站式IT助理服务。服务内容包括：桌面，软件及系统，办公设备，网络设备，存储及安全设备。帮助企业缓解IT管理难度及维护压力，降低企业IT成本，使其更加关注于核心业务，助力企业发展。
专业让服务更可靠：
作为业界知名的专业IT服务提供商，阳光雨露建立了基于ISO9001：2000标准的质量体系，建立了基于ITIL最佳实践的业务管理体系，率先通过了ISO9000、ISO20000，ISO27001专业认证，并获得了系统集成、安防等专业级资质，有效的保证了服务的品质和效率。
客户见证阳光荣耀：
多年来的执著追求和不懈努力，使阳光雨露赢得了客户的广泛认同和业界的普遍赞誉。历年来阳光雨露荣获IT服务行业评选的诸多奖项，连续获得“第三方IT运维支持服务品牌忠诚度第一”及“中国IT服务创新品牌”等奖项，成为国内IT服务行业领军企业。
公司在注重业务发展的同时亦关注员工的个人成长与发展，我们为员工提供：——具竞争力的薪酬——完善的管理序列、技术序列、营销序列等职业发展体系——入职培训、技术培训、专业技能培训、管理能力提升培训等完整的培训机制——除国家规定的保险、住房公积金外，公司为员工提供的补充医疗及企业年金福利计划——出国休假、免费体检等额外福利——人性化的工作氛围……
而今，公司在扬帆速进的时期，需要优秀的人才加入到我们的队伍，与我们一起携手为“成为中国最优秀的IT专业支持服务提供商”而奋斗!
阳光雨露期待您的加盟！
公司网址：www.sunits.com
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