招聘 招聘经理
来源: 原创
岗位职责：
1、与负责部门进行充分沟通，了解所负责各部门人员需求，按照编制进行审核，及时通过各种渠道开展招聘，并在规定时间内完成招聘；
2、拓展招聘渠道，选择最有效渠道招聘中高端人才及关键人才；
3、合理制定年度及季度招聘预算，并将实际招聘费用控制在预算范围之内；
4、合理制定招聘计划，及时做好储备人才，避免突发性招聘带来的人才短缺；
5、协助各部门制定岗位说明书，并进行完善；
6、丰富招聘面试工具，提高面试精准率；
7、撰写招聘相关制度、规定，完善招聘流程；
8、完成上级领导安排的临时性工作及其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2、具有五年及以上大中型公司专业招聘经验，有化工建材行业经验者优先；熟悉各种招聘渠道，有猎头工作经验者优先；熟悉国家人力资源相关法律政策，熟悉人力资源其他模块工作；
3、有很强的沟通能力、谈判能力、亲和力，对候选人具有较强的把控、辨别能力，具有很高的工作热情和抗压力。
有意者请将简历投递至：lingling.leng@chongdeyi.com
