国企招聘HR经理-10K
来源: 原创
岗位目的：
负责公司人力资源招聘、培训、绩效、薪酬及劳动关系管理工作，减少组织内耗，提高员工满意度，为企业不断输送合格人才。
岗位职责：
1. 组织收集整理公司年度用人需求计划、培训需求计划，提出年度预算计划并组织具体实施；
2. 根据公司年度经营发展目标及管理现状，编制组织机构，定岗、定员方案；
3. 组织完善公司薪酬福利、绩效管理、培训、考勤等人事政策；
4. 组织开展工作分析、绩效考核、员工培训、员工招聘、人事异动和考勤奖惩等工作，并不断深入推进各项工作；
5. 负责组织开展部门各项工作流程的优化，不断提高工作效率；
6. 负责公司职工薪酬统计发放及薪酬保密管理工作；
7. 负责专业技术人员的职称评审、聘任以及人事档案管理工作；
8. 参与调查、分析和处理劳动争议、重大伤亡事故及伤残等级评定等工作；
9. 完成上级领导交于的其他工作。
要求：
1、男性，30岁以上，5年以上人力资源管理工作经验，3年人力资源主管经验；
2、熟悉制造行业HR管理各模块；
3、具有良好的人际理解能力、沟通协调能力、计划组织能力、激励管理能力等。
（此岗位月薪1w左右）
此岗位为公司直招，应聘者请将简历发至wunisha@bjmgl.com
公司简介：
中信国安盟固利电源技术有限公司成立于2000年4月，注册资金1.46亿元，系国有控股公司，投资方为中信国安信息产业股份有限公司。公司位于北京中关村国家自主创新示范区，主要从事锂离子二次电池正极材料的研发、生产与销售。
公司在成立之初即自主研发成功了新型的锂电池正极材料钴酸锂合成方法和工艺技术并实现产业化，打破了我国在此领域长期被国外产品垄断的局面，有力推动了我国锂电池产业的发展。公司在国内率先实现了锰酸锂产业化生产。
公司高度重视产品质量和环境保护，已通过ISO9001:2008质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证，产品经权威部门检测，符合欧盟环保要求。
公司拥有近万平米的现代化研发中心，配备有先进的实验设施，形成了一支稳定的管理团队和富有开拓创新精神的研发队伍，承担和完成了多项国家和省部级重大科技项目，并取得了一系列重要的研究成果，其中钴酸锂合成技术被评为2003年北京市科学技术一等奖和2004年国家科技进步二等奖。
公司在能源材料方面获得多项国内和国际专利授权，开发出具有国际先进水平的钴酸锂、锰酸锂、镍酸锂和三元材料生产技术，形成了具有自主知识产权的核心技术体系。公司承担完成了“钴酸锂”国家标准和“锰酸锂”行业标准的制定任务，并被评为国家博士后科研工作站、北京市企业技术中心、中关村国家自主创新示范区首批创新型企业。
公司长期招聘各类高级人才，并为优秀人才解决北京户口及办理配偶子女随迁，我们期待您的加盟，并与您共创美好的未来！
（公司福利：五险一金、带薪年休假、免费宿舍、福利食堂、班车(早8点从朝阳区安贞华联门口及昌平回龙观发车)、健身场所、奖金、过节费等）
2012-09-21 13:30
2012-09-21 15:15