人力资源部招聘主管-北京某银行网上商城/大型奢侈品电子商务公司
来源: 原创
人力资源部招聘主管
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,进行聘前测试、简历甄别、背景调查等工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、完成部门领导交办的其他工作,与同事做好团队合作。
任职资格: