HRBP-动网-北京学院路-5k
来源: 原创
工作职责
-深刻理解所支持业务部门的业务和组织，及时把握组织动态并识别潜在风险，提供解决方案
-推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地
-推动企业文化在组织内的贯彻
-与招聘负责人通力配合，完成全年人力资源规划及招聘需求整理
任职资格
-本科以上学历
-5年以上人力资源工作经验
-具备大型互联网公司或大型跨国企业从业经验，或具备人力资源咨询经验
-较强的责任心和抗压能力，善于沟通，乐于合作
tangmin@dongsport.com（注明来自HR圈内招聘网）
