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【急聘仍未到岗】HRBP-京东集团-亦庄总部-薪资面议

2018-10-11 19:07

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP-急聘 HRBP专区

一、岗位职责:
1、充分了解京东管理模式,理解人力资源政策及流程,担当所负责部门的人力资源顾问与合作伙伴,提供必要的建设性意见和建议;
2、通过提供在专业领域如人才管理、人力规划、变革管理上的咨询和支持帮助执行业务战略;
3、贯彻执行企业文化、价值观、政策及流程在部门的执行;
4、协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,合理有效配置人力资源,并定期对负责部门的人事情况进行分析报告;
5、绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈; 落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
6、关注员工职业素养、专业技能提升;发掘部门能力建设需求,建立部门培训体系;
7、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,防范与处理劳资风险;
8、在业务规划中代表人力资源部门,并向人力资源部提供业务需求。
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任职资格:
1、统招本科及以上学历,咨询公司或人才发展、培训模块、HRBP经历优先;
2、至少5年以上中型或大型企业人力资源工作经历;
3、对人力资源各模块的流程及实际操作均比较熟悉者尤佳;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、有激情,为人正直,坚持原则,有事业心;
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二、简历投递:jiangqi3@jd.com (注明来自HR圈内招聘网)
工作地点:北京市亦庄京东集团总部,薪水面谈
公司网站:www.jd.com



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