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人才发展岗-银行-北京-20+

2018-10-08 13:51

来源: 原创

本文同时发布到:人才发展 培训 HR主管级

招聘岗位:人才发展
职位描述:
1.参与年度人力资源培训规划,并支持计划实施;
2.参与规划并实施人才发展项目;
3.搭建关键岗位胜任力模型,组织开展人才能力评估;
4.推进人才梯队建设,搭建人才成长数据库,为公司人才选拔及任用提供重要依据。
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任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先;
2.精通培训和人才发展模块,5年以上工作经验,互联网企业优先;
3.具有良好的沟通、协同能力,有实施人才发展项目的经验;
4.具有全局视野和大局观,能够将人才发展与公司战略紧密连接;
5.有创业精神,高度认同企业价值观。
6.男生优先
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有意者请发简历至:tangmingyue657@pingan.com.cn(注明来自HR圈内招聘网)



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