HRBP-狐狸金服-海淀黄庄15-30K
来源: 原创
【岗位职责】
1、深入理解事业部的发展战略、业务现状、需求,给出有效的HR解决方案并落地实施;
2、根据事业部发展需求,利用各类招聘渠道满足公司及事业部对人才的需求;
3、协助进行事业部内的组织结构优化,为推动事业部内的人才储备、发展提供专业的人力支持;
4、事业部内的绩效体系建设、落地推行、持续优化,以及后续过程的跟踪与反馈。
5、关注事业部内的人才发展和培养体系搭建,提升员工绩效;
6、事业部内的文化建设,营造良好的员工关系。
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