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HRBP-去哪儿网-西小口-20-30K

2018-07-09 13:01

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP HRBP专区

岗位职责: 
担任事业部内子业务线的Business Partner岗位,独立负责所对接业务部门的HR领域各项工作,包括但不限于:
1、事业部人员计划:根据业务发展和组织架构的需要,确认招聘目标和人员发展方向;跟进每个季度的人员盘点和计划;对人员离职率和入职率进行常规分析并提供建议;
2、参与处理事业部绩效管理,完成绩效评定和反馈工作的计划和跟进;
3、讨论和制定事业部人员奖励计划;
4、协助人力资源总监处理管理团队发展和事业部其他管理工作;
5、处理事业部员工关系,协调和其他部门的联络。
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我们希望你:
1、高情商,是一个爱动脑爱思考的人,有着积极的个性,愿意帮助别人,能够从日常的工作中发现乐趣。最重要的是喜欢互联网行业,能够适应业务快速变化和发展的节奏,并享受互联网公司的精彩。
2、3年以上互联网行业HRBP工作经验(希望有招聘底子),重点统招本科以上学历。
3、真实、坦诚,待人自然大方,能够积极工作;为人正直,遇事不推诿;有好的抗压能力和心理素质,不要玻璃心,遇到紧急事件 时候能沉着冷静,有较为清晰的思路逐个步骤检查工作,并确保达成结果。
4、思维缜密,沟通时候有思路和策略,做事肯思考,能够抓住关键点,落实到要实现的结果上。
5、已经掌握有效的工作方法,在工作中时时紧扣工作目的,根据目标来设立工作计划;善于从工作中总结经验和学习;能够举一反三,处理过一两次的事情能够体会到关键点和步骤,再度出现时能够全盘考虑,迅速有思路。
6、很强的逻辑思维能力和表达能力。
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简历可投递:catherine.wang@qunar.com(注明来自HR圈内招聘网)



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