校园招聘经理/高级经理-vipkid-北京
来源: 原创
职位描述：
• 参与雇主品牌规划与建设，建立雇主品牌传播平台；
• 负责校园雇主品牌创意、品牌传播、品牌公关、品牌调研等策划和执行工作，联动各方资源，策划并推 动校园雇主品牌活动方案的实施；
• 负责公司校园招聘的平台搭建和项目工作，以及公司在各高校的校园活动策划及开展；
• 制定校园招聘方案与计划，完善校园招聘流程和体系、工具优化与应用，策划、组织、实施各类校园活动；
• 建设及维护目标高校的校企关系，组织和实施公司与高校间的合作项目，在目标学校建立人才培养计划、搭建人才地图；
• 负责校园招聘相关数据分析整理，负责校园招聘流程的改进与优化；
任职要求：
• 本科及以上学历，五年及以上大型企业招聘相关工作经验，且至少3年以上校园招聘和校园活动工作经验，最好有一定的院校资源；
• 熟悉企业校园招聘流程、渠道以及甄选工具的设计与应用，具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验，能有效对校园招聘方案及各类雇主品牌活动提出创新想法并有效推动落地实施；
• 良好的项目管理能力，包括项目计划、流程设计、项目进度的控制，项目成果的交付及评估能力；
• 善于沟通与协调，有良好的团队协作能力，积极主动协调内外部资源，统筹规划，推进项目实施；
• 优秀的数据统计分析能力，有良好的文案策划功底，会新媒体营销者佳，互联网行业优先；
企业邮箱：chejun@vipkid.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
