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校园招聘经理-人人车-北苑-30-40W

2018-05-15 11:57

来源: 原创

本文同时发布到:校园招聘经理 HRM级

职责要求:
项目筹备期:
1、明确需求,选择地区及院校;
2、供应商选择:需求沟通,方案比较,确定供应商,确定落地实施计划;
项目运营期:
1、宣讲管理:宣讲会内容、流程设计、现场管理;
2、选拔管理:笔面试排期,人员安排,现场管理;
3、录用管理:录用流程设计、时间及人员安排。
项目结束:
1、转化数据整理分析,项目总结报告;
2、学生到达公司后期的数据跟踪:培训环节、上岗后的业绩表现等;
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任职资格:
1、具有院校合作资源,了解院校生源、专业设置及学生就业心理;
2、能与院校建立合作关系,且持续维护好与院校的关系;
3、项目计划和组织实施能力:包括项目计划、流程设计、项目进度的控制,项目成果的交付及评估能力;
4、跨部门沟通协调能力:积极主动协调内外部资源,统筹规划,推进项目实施。
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感兴趣发邮箱:hanyanyan@renrenche.com (注明来自HR圈内招聘网)



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