[猎]人力资源总监HRD-广州某知名汽车集团-广州-20-30万
来源: 原创
岗位职责：
1、根据集团发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划。
2、建立并完善集团人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化等。
3、建立人才梯队体系，储备和培养各关键岗位人才。
4、对各分公司人力资源政策进行管控，对各店薪酬绩效方案进行指导及审核。
5、人力资源分析：基于人力资源数据，结合公司经营状况进行分析，为董事长提供战略决策参考。
6、企业文化建设：塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力。
7、 统筹各区域培训工作、制定和审核各区域年度与月度培训计划。
任职要求：
大专及以上学历，10年及以上的人力资源管理经验，其中有5年以上中大型企业人力资源全盘管理经验，行政管理经验，有汽车行业经验者者优先。熟悉人力资源各模块，至少精通招聘培训薪酬绩效其中2个以上模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；能够站在公司整体业务角度对企业人力资源体系的建设进行规划与实施
企业邮箱：li.jia.lin@fesco.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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