组织发展经理-全时-呼家楼-20K-25K
来源: 原创
工作内容：
1、根据公司业务发展，分析组织架构与业务发展的匹配度，促进相关的组织架构和部门职能的调整与改进；
2、参与岗位体系建设、开展岗位分析，维护更新岗位职责；
3、与业务部门共同编制人员管理原则和流程，制定合理的HC并进行管理；
4、推进核心岗位的胜任力模型的开发和完善工作；
5、关键岗位人员管理体系和流程建设，开展人才盘点和评估，建设核心岗位后备人才库；
6、HR数据化体系的建设；
7、其他ODTD相关项目推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业或理工科类专业；
2、五年以上人力资源项目经验（组织发展、任职资格、干部管理等相关领域），咨询公司背景优先；
3、具有突出的学习能力、分析能力、沟通协调能力和团队合作能力；
4、工作积极主动，具有良好的敬业精神和责任意识。
工作地点：东三环呼家楼
薪酬范围：20-25K
E-mail:tao.pan@ourhours.net（注明来自HR圈内招聘网）
