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招聘经理-动因体育-朝阳十里河-12K-20K

2018-04-09 08:42

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 HRM级

职位描述:
1、根据公司战略发展与业务规划,分析华北大区各分公司招聘需求,制定年度招聘计划;
2、协助人力资源部建立和完善招聘流程与体系;
3.协助制定所辖部门的组织架构,提供人员配置及优化建议,提高招聘团队战斗力;
4. 负责开发、维护、评估、分析各种招聘渠道,定期评估渠道效果;
5. 运用人才测评资源和面试工具,建立招聘渠道资源库和面试题库、测评资源库;
6、跟踪评估各类人才的使用情况,不断优化招聘方案,提升招聘效率。
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任职资格:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、3-5年专职招聘工作经验,2年以上招聘管理工作经验,有过批量招聘经验者优先;
3、出色的语言表达及沟通能力、协调能力、分析能力,良好的团队合作精神,抗压能力强;
4、对K12教育培训行业有一定的敏感度和熟知度;
5、应变能力及责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识;
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联系邮箱:zhangyixin@dongyin.net(注明来自HR圈内招聘网)



2018-04-12 19:55

职位描述:
1、根据公司战略发展与业务规划,分析华北大区各分公司招聘需求,制定年度招聘计划;
2、协助人力资源部建立和完善招聘流程与体系;
3.协助制定所辖部门的组织架构,提供人员配置及优化建议,提高招聘团队战斗力;
4. 负责开发、维护、评估、分析各种招聘渠道,定期评估渠道效果;
5. 运用人才测评资源和面试工具,建立招聘渠道资源库和面试题库、测评资源库;
6、跟踪评估各类人才的使用情况,不断优化招聘方案,提升招聘效率。

任职资格:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、3-5年专职招聘工作经验,2年以上招聘管理工作经验,有过批量招聘经验者优先;
3、出色的语言表达及沟通能力、协调能力、分析能力,良好的团队合作精神,抗压能力强;
4、对K12教育培训行业有一定的敏感度和熟知度;
5、应变能力及责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识;

联系邮箱:zhangyixin@dongyin.net(注明来自HR圈内招聘网)

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