发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 5
  • 发表评论 0
  • 顶过主题 0
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 10 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

人力资源经理-长鹰天际-北京-西土城-15-20k

2017-12-15 10:20

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源经理 HRM级

岗位职责:
1.   制定公司人力资源的战略规划并监督执行,全面负责人力资源部门的工作。
2.   定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
3.   制定及完善公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
4.   负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
5.   组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6.   组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果,负责组织公司员工的考核。
7.   编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬处理各种与劳动合同相关的事宜。
8.   负责对公司部门工作的考核。负责公司人力资源信息的上传下达工作。代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。
9.   其他日常人事工作的配合与开展。
K2{)Uy@/# 
]`$Z+ 
5-VH S; 
任职要求: 
1.   本科或以上学历,5年以上相关岗位工作经验,人力资源类专业优先;
2.   航空/航天研究、制造业公司人力资源全模块管理经验者优先;
3.   具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 
4.   熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5.   工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6.   具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作积极、认真、有责任心,做事有条理,细致周到,善于处理繁杂事务,具备良好的协调能力与团队合作精神; 
rI=>=|O) 
)P+T^<Y[- 
简历请发至:zhaoxuezheng@bhcycapital.com(注明来自HR圈内招聘网)



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…